ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
В КОМАНДУ TOMYUMBAR
Напутствие
Рад приветствовать тебя в нашей крутой команде!
Я высоко ценю приверженность наших сотрудников и франчайзи ценностям нашей компании в нашем общем стремлении сделать TomYumBar компанией, управляющей сетью самых любимых, пользующихся заслуженным доверием и быстро растущих ресторанов во всем мире.

Алексей Макаров,
директор сети
География сети
Рестораны и доставка TomYumBar уже работают более чем в 10 городах, и это еще не предел! И в каждом из них нужны сильные, ответственные и целеустремленные люди.
Работа в TomYumBar это
ВЗАИМОУВАЖЕНИЕ
СТАБИЛЬНОСТЬ
РАЗВИТИЕ
— Стив Джобс
любить то, что ты делаешь ]
[ Единственный способ делать великие дела —
Для нас очень важно стремление сотрудников развиваться и осваивать новые навыки. Мы готовы способствовать этому всеми возможными способами: предоставлять возможности для развития в своей области, а также возможность попробовать себя в другой профессии.
Развитие
технологические
проекты
честная
обратная связь
обучение
поддержка
при переезде
Наши сотрудники всегда уверены в завтрашнем дне. Мы обеспечиваем своевременную выплату зарплат, помогаем при чрезвычайных ситуациях, оперативно реагируем на перемены на рынке.
Стабильность
Главным показателем стабильности в компании мы считаем наши достижения в период Пандемии. Мы открыли 3 франшизы, создали собственную службу доставки, к нам в штат вернулись 25 сотрудников.
Пандемия
Мы всегда оказываем помощь сотрудникам, оказавшимся в трудной ситуации, в том числе связанной со здоровьем. За время существования компании мы оплатили 15 операций, а также обеспечили лекарствами от Covid-19 120 человек.
Медицина
100+
15
25
3
курсов лечения
от Covid-19
оплаченных
операций
вернувшихся
сотрудников
открытия
франшизы
В TomYumBar мы создаем общество, которое способствует развитию и эффективности каждого сотрудника. Для нас важна открытость всех процессов - как на предприятии, так и в офисе.
Взаимоуважение
коллективные
мероприятия
корпоративные
чаты
посещение
back-офиса
стажировка
на предприятии
— Стив Джобс
любить то, что ты делаешь ]
[ Единственный способ делать великие дела —
Наш единомышленник
принимает обратную связь
ответственно
относится к работе
не боится высокой нагрузки
хочет и готов развиваться
Подробнее о правилах поведения
в нашей компании - в Положении.